2021年，视频对企业文化将更加重要
2020年是许多组织幸存下来的一年，因为视频. 没有它，他们根本无法将团队团结在一起并保持合作. 远程工作，企业文化，坦率地说，可持续发展都取决于视频.
#1 -企业将拥抱“随时随地工作”
2021年将是创新和生产力大幅提升的一年. 新一代的视频优先企业将完全远程化，体验到“随时随地工作”的生产力和员工满意度.而那些不能100%实现虚拟的公司将长期提供某种混合工作环境. 像推特这样的大型科技企业已经在2020年5月做出了这一决定. 我们自己的公司本月宣布了一项全球转变，即“随时随地工作”.尽管这类举措需要与员工协商, 反馈, 以及你处理家庭环境和技术工作的方式的变化, 我们发现这对我们的员工来说是一个积极的举措, 我们的客户和我们的业务.
#2 -混合视频选项将确保灵活性
企业必须认识到，2021年员工和客户的沟通永远不会回到疫情前的状态. 我预测，过去所有的会议和其他活动都是100%现场直播的，现在总是会有一个混合组件，为任何地方的观众提供实时视频，并随时为旅行的人提供视频点播(VOD), 那些在不同时区的人, 或者那些在工作或家庭中有其他承诺的人.
#3 -视频内容管理将驱动价值
最后的, 各个层次的视频创作和分享将会出现巨大的增长, 推动了更好地管理所有视频内容的需求. 我预测，最好地利用视频内容的公司将比同行更快地提高收入和利润. 2021年将是视频内容管理从“可有可无”转变为“绝对必备”的一年，它将比以往任何时候都更能推动业务价值.
库.COM
这篇文章是赞助内容
相关文章
流媒体出版商Joel Unickow对2021年剩下的时间做出了一些大胆的预测.
2021年1月13日